党员谈心谈话记录属于组织生活哪
党员谈心谈话属于组织生活。
党员谈心谈话是党支部领导班子成员之间、党支部领导和党员之间、党员相互之间进行沟通交流。通过沟通交流，消除隔阂，增进团结，凝聚战斗力。在党员之间谈心谈话可以随时进行，一般情况下，是在组织生活会召开前进行。所以，党员谈心谈话属于组织生活。
党员谈心谈话记录表2022
1、谈话时间：2022年3月15日 下午14:30
谈话地点：党支部会议室
谈话人：党支部书记 李明
被谈话人：党员 张华
2、思想动态交流：
张华表示近期通过“学习强国”平台重点学习了十九届六中全会精神，深刻认识到“两个确立”的重要意义，但在理论联系实际方面仍有不足，李明建议结合岗位工作，多参与社区志愿服务，在实践中深化理解。
3、工作表现反馈：
李明指出张华在疫情防控中主动承担核酸检测扫码工作，发挥了党员先锋模范作用，但部门内部沟通效率有待提升，张华反思后提出将建立每周小组例会制度，促进信息共享。
4、生活情况关切：
张华提到因工作压力偶尔出现焦虑情绪，李明建议加强运动调节并推荐了支部心理健康讲座资源，双方约定每月互相督促健身打卡，保持身心健康。
5、问题与改进方向：
共性问题：两人均认为支部活动形式单一，年轻党员参与度低。
解决措施：计划开展“红色剧本杀”“线上微党课”等创新活动，吸引90后、00后党员加入策划。
6、后续行动计划：
张华承诺在4月底前完成《习近平谈治国理政》第三卷精读笔记，李明负责协调与其他支部的联建活动，重点推进乡村振兴帮扶项目落地。
（注：内容涵盖思想、工作、生活及整改方向，符合组织谈话要求，总字数约350字）
相关问题解答
1、党员谈心谈话记录属于组织生活的哪一部分？
党员谈心谈话记录属于组织生活中的“谈心谈话”环节，这是党组织为了加强党员之间的思想交流、了解党员的思想动态和工作生活情况而开展的一项活动，通过谈心谈话，党组织可以及时发现和解决党员的思想问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2、党员谈心谈话记录表2022年有什么新变化吗？
2022年的党员谈心谈话记录表在内容上更加注重实效性和针对性，除了常规的思想汇报和工作总结外，还增加了对党员在疫情防控、乡村振兴等重大任务中的表现评价，表格设计也更加简洁明了，便于填写和归档。
3、党员谈心谈话记录表需要填写哪些内容？
党员谈心谈话记录表通常需要填写以下内容：
- 谈话时间、地点、参与人员
- 谈话主题（如思想汇报、工作建议、生活困难等）
- 谈话内容摘要（包括党员的思想动态、工作表现、意见建议等）
- 谈话结果（如问题解决情况、后续跟进措施等）
- 谈话双方的签字确认
4、党员谈心谈话记录表如何归档和管理？
党员谈心谈话记录表一般由党支部负责归档和管理，每次谈话结束后，记录表会由党支部书记或组织委员审核并签字，然后统一存放在党支部的档案柜中，对于涉及重要问题的谈话记录，还需要上报上级党组织备案，归档后的记录表可以作为党员考核、评优的重要依据。
希望这些回答能帮到你！如果还有其他问题，随时问我哦~
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